HR-Transformation durch Digitalisierung
Eine erfolgreiche Transformation erfordert die tatsächliche Digitalisierung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Diese technologische Basis bietet alle Möglichkeiten, die Wirksamkeit der Digitalisierung messbar zu machen. Das wiederum macht es möglich Potentiale zu erkennen und die Auswirkungen von Maßnahmen sichtbar zu machen.
Mit dem SAP SuccessFactors® Team von TeamWork Germany schaffen Sie ein neues Verständnis für die Vorteile von standardisierten Prozessen und modernen HR/IT Lösungen.
MODULE
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Bietet Ihnen Zugriff auf Organigramme und Mitarbeiter-Informationen, und dies über alle Länder und HR Systeme. Als zentrale Organisations– und Mitarbeiterverwaltung bildet es das Rückgrat der Personalverwaltung.
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Die Personalsuche lässt sich spürbar komfortabler gestalten. Optimieren Sie Ihre Karriere–Webseite, binden Sie Bewerber Informationen aus sozialen Netzwerken ein und steuern Sie Recruiting–Kampagnen.
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Die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter können über Präsenzschulungen und / oder E-Learning in SAP SuccessFactors Learning abgebildet werden – hierzu bietet Ihnen SuccessFactors Anbindung zu allen marktgängigen Content-Anbietern.
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Ziele klar und transparent vereinbaren und die Mitarbeiterleistungen objektiv beurteilen. Mitarbeiterbeurteilungen werden zum wichtigen Hilfsmittel für den Geschäftserfolg.
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Implementieren Sie ein umfassendes, leistungsbasiertes Entlohnungssystem mit minimalstem Aufwand. Damit erhöhen Sie die Mitarbeitertreue und tragen zum Unternehmenserfolg bei.
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Verfolgen Sie Personalveränderungen in Ihrem Unternehmen und erkennen Sie Kompetenzlücken sofort. Formulieren Sie Weiterbildungsziele in einem Karriereentwicklungsplan und planen Sie die Nachfolgeregelung Ihrer High-Potentials.
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WORKFORCE REPORTING
- Standard und ad-hoc Reporting
- Embedded Intelligence
- Report und Dashboard Buildern
WORKFORCE ANALYTICS
- Automatische Integration von Daten
- Sicherstellen von Datenqualität
- Vordefinierte Metriken, Analysen, Benchmarks etc.
WORKFORCE PLANNING
- Bedarf-Resourcen-Vergleich
- Risikoanalysen and strategische Ableitungen
BEST-PRACTICE-PACKAGES
Recruiting / Onboarding
Learning
Performance & Goals
BEGEISTERUNG, EINFACHHEIT UND INSPIRATION
Einfache Lösungen, neue Einblicke und verlässliche Antworten: SAP SuccessFactors® bringt neue Ideen in Ihr Personalmanagement. Egal welche Systeme aktuell bei Ihnen im Einsatz sind, wir haben die passende Ergänzung. Sie entscheiden mit welchem Modul Sie starten und in welcher Reihenfolge ein Ausbau erfolgt. Angepasst auf Ihre Bedürfnisse in der Personaladministration und unabhängig von technischen Voraussetzungen der IT.
INDIVIDUELL, SCHRITT FÜR SCHRITT ZUM ERFOLG
Dank der Integrationsmöglichkeiten können bestehende HCM Umgebungen einfach mit einzelnen Modulen von SAP SuccessFactors® ergänzt werden. Ändern sich die Anforderungen Ihres Unternehmens, können Sie rasch darauf reagieren und zusätzliche Module einführen. Dank der Cloud-Technologie sind neue Module und Funktionen innerhalb von wenigen Tagen verfügbar. Die Lösungen glänzen mit einfachen, bedienerfreundlichen User Interfaces für alle Endgeräte (PC, Tablet, Smartphone) – Ihre Mitarbeiter werden begeistert sein!
IMPLEMENTIERUNGSPARTNER TeamWork
TeamWork als SAP Komplettanbieter verfügt über umfangreiches Know-How in allen benötigten Themenbereichen. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz beraten wir Sie vollumfänglich beim Erarbeiten ihrer IT bzw. Cloud-Strategie, denn jedes Unternehmen hat seine individuellen Bedürfnisse. Ob onPremise, Hybrid oder Cloud – wir unterstützen Sie umfassend bei der fachlichen und technologischen Umsetzung sowie im Change Management bei Änderungen der Unternehmenskultur.
VOLLE KOSTENTRANSPARENZ
Die Cloud-Lösungen von SAP Successfactors werden in modernsten, hochsicheren Datenzentren der SAP betrieben. Als Kunde müssen Sie keine Hardware-Investitionen tätigen, Sie bezahlen nur was gerade benötigt wird. Basierend auf den eingesetzten Modulen und der Anzahl Nutzer wird eine monatliche Gebühr für Betrieb und Wartung in Rechnung gestellt – Alles inklusive in einer FlatRate!
LEISTUNGEN
- Professionelle Durchführung von SAP SuccessFactors® Implementierungsprojekten
- Implementierung aller oder einzelner Module möglich
- Führung und Unterstützung bei der Gestaltung von Projekten bzw. im Programmmanagement und Rollouts
- Design und Umsetzung von Schnittstellen sowie deren nahtlose Integration in bestehende IT-Infrastrukturen
- Erstellung und Umsetzung von innovativen Trainingskonzepten
- Vereinfachte und schnelle Einführungsprojekte mit unseren Best-Practice-Packages
- Optimierung und Erweiterung bestehender Implementierungen
- Erstellung von kundenspezifischen Add-Ons (z.B. DocBuilder, Zeugniserstellung) zur optimalen Unterstützung in der täglichen HR-Arbeit
- Fachliche Aufbereitung von IT-seitigen Fragestellungen als Basis für Entscheidungsgrundlagen
- Nutzung der Erfahrungen aus zahlreichen Projekten und einer breiten Kundenbasis zur sinnvollen Wiederverwendung von bewährten Ansätzen
- Übernahme von Betrieb und laufendem Support (1st-, 2nd & 3rd-Level)